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近期,中国沈阳人力资源服务产业园及中智英才荣幸地接待了一系列尊贵的访客。铁西区人大常委会主任会议组成人员,区人大常委会相关部门负责同志,部分区人大代表、区政府主管副区长、区人力资源和社会保障局领导、区人力资源和社会保障事务服务中心主任、区政府办相关同志以及工信部领军人才浙江大学辽宁班和新疆塔城人社部的代表们,先后莅临参观交流。
通过实际走访,贵宾们深入了解了当前辽宁省人力资源服务的发展状况,以及中智英才在该领域取得的成就和贡献,不仅加强了行业内的沟通与合作,也为中智英才提供了展示我们专业服务和创新成果的机会。
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坚守初心 携手前行
中智英才的企业愿景
吴丽雅女士特别强调了中智英才的企业愿景:“保护企业劳资安全,早一步构建和谐劳动关系。”她承诺,中智英才将继续秉承这一理念,不断创新服务模式,提升服务质量,致力于为企业和劳动者提供更优质、更便捷的人力资源服务。
同时,吴丽雅女士也为大家揭开了中智英才第四个五年规划的序幕。在接下来的五年中,我们将继续深耕人力资源服务领域,通过科技赋能和创新驱动,为企业提供全方位的人力资源解决方案,助力企业实现可持续发展。
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中智英才
开创人力资源服务新篇章
在人力资源服务领域,中智英才不仅见证了行业的蓬勃发展,更在不断探索和实践中,引领着服务模式的革新。随着时代的车轮滚滚向前,中智英才即将迎来第十五个年头的辉煌里程碑。在这关键的历史交汇点上,我们满怀激情地启动了第四个五年规划,从品牌战略升级到业务精细化,再到服务模式的创新,誓以科技赋能、创新驱动和卓越执行,为人力资源服务领域描绘宏伟蓝图。
第四个五年规划第一弹——品牌战略 全面飞跃
中智英才正加速品牌战略的全面升级,不仅要在市场上树立鲜明的旗帜,更要成为行业内公认的标杆与领跑者。我们深知,品牌的力量源自专业、源自信赖、源自持续的创新与超越。因此,我们将以更加开放的姿态,展现我们的专业深度、服务广度与行业领导力,让世界见证中智英才的辉煌发展。
第四个五年规划第二弹——精细化业务 精准深耕
在快速变化的市场环境中,我们深知,精细化的业务能力是企业发展的核心竞争力。中智英才始终保持敏说的洞察力,精准捕捉每一个客户细微的需求变化,通过实施精细化管理,我们确保为客户提供量身定制、高度个性化的人力资源解决方案。从基础的人事代理、人才派遣,到高端的业务外包、管理咨询,我们的业务版图将不断拓展,服务模式持续选代,以精益求精的态度为客户创造更大价值。
第四个五年规划第二弹——服务模式数字化转型
在数字经济的浪潮中,中智英才积极拥抱变革,全力推进数字化转型。我们创新推出的“熟人职荐”线上招聘平台,不仅打破了传统招聘的界限,更以高效、精准的方式连接了求职者与招聘企业。同时,“招聘云”、“培训云”、“调研报告”、“人才发展”、“商保云”、“外包云”等八大核心产品,共同构成了中智英才的数字化服务矩阵,不仅提升了服务的效率和质量,更为客户提供了全方位、一站式的智能化人力资源服务体验,推动人力资源行业的创新与升级。
展望未来,中智英才将继续秉承“以人为本、创新驱动”的发展理念,不断探索与开创人力资源服务的新篇章。我们相信,通过不懈的努力和持续的创新。中智英才定能在人力资源服务的广阔舞台上绽放更加耀眼的光芒,为更多企业和人才搭建成功的桥梁。
选择中智英才,意味着您将拥有一个强大而可靠的伙伴,在人力资源的征途中与您并肩作战。我们将以专业的知识、丰富的经验、高效的服务,助力您的企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,持续引领行业潮流,共创辉煌未来。